老板察觉不到公司里谁在做事,谁在摸鱼吗?网友回答既扎心又实际
文章内容:很幸运可以跟你一起分享这篇文章,记得“关注”我哟,愿您“健康快乐”!某乎上有个话题最近特别火:老板真的分不清哪些员工在拼命干活,哪些人上班划水吗?评论区里几千条留言,句句戳中打工人的心窝子。
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“月薪 8000,无责任底薪 + 高额提成”—— 每次刷招聘软件,看到这种岗位,是不是都忍不住点进去?可多少人兴冲冲入职,月底发工资时却傻了眼:说好的无责底薪,怎么突然要完成 KPI 才给?提成更是像挂在天上的月亮,看得见摸不着。
湖北仙桃市的曹先生女儿上大学了。他与18岁的女儿“拉勾”约定:每月2000元生活费分四次发,最后一笔是“全勤奖”,需每日主动联系家长。此举引发热议,经视直播记者联系湖北大学教育学院副教授叶显发,他表示,家长虽出于关爱,但方式欠妥,成年人应学会独立管理财务与生活
村里微信群弹出这句话的时候,不少在外打工的年轻人盯着屏幕愣了半天——不是震惊,而是“原来已经办完了”的恍惚。过去要停灵三天、孝子守夜、亲戚轮班哭丧的老规矩,如今被压缩成24小时,连最后一面都来不及见,这就是“一日葬”。
早高峰的地铁扶梯,是当代打工人的“行为艺术现场”。右侧齐刷刷站成一列“军姿标兵”,左侧窜动着“短跑健将”——有人拎着早餐狂奔,有人踩着高跟鞋踉跄,还有人背着双肩包像企鹅一样左右摇摆。这场景整齐得像军训汇演,却藏着一个扎心真相:我们守了20年的“左行右立”,可能
有时候会觉得,生活像一场只有自己在舞台上表演的戏,台下人来人往,热闹非凡,却没人真正愿意走上台来分担哪怕一丁点重量。前几天深夜,偶然看到一条留言,写着:“加班到凌晨三点,胃疼得浑身发抖,翻遍通讯录,竟找不到一个可以拨出去的号码。最后自己强撑着下楼买药,走在冷风
最近浙江出了个好政策,给特定群体新增了5天带薪休假,工资、奖金一分不少!这可不是普通年假,而是专门针对“新就业形态劳动者”的福利,到底谁能享受?咋申请?今天给你说清楚。
岗位福利:五险一金,绩效奖金,带薪年假,加班费,包吃,长白班,全勤奖,员工食堂,补贴医疗保险,定期团建,高温补贴,年底双薪,轮岗/轮岗机会,优秀员工奖金,公费差旅
谁家没点急事、没生过几次病,请个假都难如登天,仿佛欠了公司百八十万,这样的公司不把员工当人,能不烂嘛?
公司简介江苏恒烽显示科技有限公司于2019年8月成立,本公司计划总投资12亿元,主要以LIGHT BAR,以及显示模组和智能终端为主。公司购置全自动印刷机、传送机、SPI光学检测设备、贴片机、自动喷码机、回流炉热测、AOI检测仪、X-ARY检测仪等设备1000